Acorazar la Sensibilización y la Capacitación: Continuar concienciando a las empresas sobre la importancia de la Vitalidad mental en el trabajo y la pobreza de evaluar y administrar los riesgos psicosociales.Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar

Prevención de problemas de Vitalidad mental: Reduzca la incidencia de trastornos mentales y emocionales mediante la identificación y gobierno proactiva de riesgos.Identificar y ajustar estos medios intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.a) Propender por el mejoramie